路达(厦门)工业有限公司
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陈雅雅:在取舍之间专注

                                                                                                                                                                                                                                           嘉宾/路达集团总裁 /陈雅雅  采访/英子 整理/梅风

 
 
初见陈雅雅,不由暗叹人如其名,举手投足间洋溢温婉优雅的气质,但又不失职业女性的干练。在逐渐深入的交谈中,这位见证了路达从一个小企业到全亚洲最大的卫浴五金综合制造企业的成长过程的集团公司美女总裁,让我们看到了她在商场拼杀的坚强智慧的铠甲,也看到了铠甲下温柔专注的心思,以及她懂感恩、知取舍、不断追求平衡的个性魅力。
 
专心专意做好一件事
“路达能取得今天的成就,是由很多因素共同促成的,其中最关键的一点就是‘坚持永不放弃’的精神,我们十分清楚地知道我们的发展方向,并坚持不懈的走下去。路达成立于1989年底,当时国内的投资环境并不理想,但是吴董却毅然决定创立路达,并赋予了路达未来40年的发展蓝图,正是因为被吴董的魄力所吸引,我进入了路达,并伴随着路达经历了从小到大,从OEM到ODM,从外销到内外销结合的成长历程。”一提及自己和路达一起成长的历程,陈雅雅如数家珍。她还强调说,虽然路达产业不断发展壮大,但一直都是在自己所熟悉的领域上用功,路达很推崇‘专业的人做专业的事’这一信念,因此,在开拓国内市场上也并非自创品牌,而是与有80年历史的HCG和成卫浴品牌合作,强强联手,共同开拓国内市场。
    企业发展得专注,团队也跟着专注。“我们最重要的资产就是这个团队,我一直对他们心怀感恩。”陈雅雅提到,路达虽然是台资企业,但是从创立之初,就确立了“本土化经营”的方针,公司的管理层,基本是伴随路达20年一路成长的“本土精英”。对行业的热爱、对公司的归属感,强烈的感情纽带,让大家跟随企业一起,在专注的领域打造行业的影响力。路达从来不吝于“授权”,“我们对团队有很大的期许,我们充分信任我们的团队,并为他们提供尽可能宽广的舞台。就在去年的路达20周年晚会上,我们也为近两百个十年以上工龄的老员工颁发了路达20周年的纪念金币,我们十分感念众多员工的真心相伴。同时作为企业的领导者,面对如此多的信任与付出,我们更有责任与义务,奋力发展企业,用很感恩的心态打造一个更大的平台,让日益强大的路达,成为员工更坚强的后盾,成就更多员工的职业梦想。”陈雅雅由衷地如是说。
    如此高的团队凝聚力,从中也可大致揣测出企业领导者的特殊领导魅力。尽管陈雅雅一再谦虚表示:“我也没什么特殊的领导艺术,只能说我比较愿意倾听吧。我会比较愿意去沟通,去倾听员工的声音,倾听团队的声音,倾听市场的声音。我希望他们往哪个方向去提升,我就要去协调,然后协同运作。”如此柔化亲和的低姿态,也难怪可以带领团队越走越远。
 
掌握自己的节奏
“最好的状态是掌握自己的节奏,这是我走到现在学到最好的一点。”说到这一点,陈雅雅感触颇深。她提到,自己是销售出身,所以会很有激情,而多年的国外工作经历,又让她养成很多的专业习惯,“你有激情可以,但不能变成情绪化,生气的时候就给自己5分钟不要讲话;要用专业的态度和方式处理问题,而不要把情绪化带到工作中。个人工作要掌握节奏,企业发展也要掌握节奏。”归而言之,就是要稳健,不要冒进。什么时候该前进,该怎么前进,什么东西要舍弃,该舍弃什么,都要掌握好分寸和节奏。
陈雅雅进一步分析认为,就像做品牌,要把自己放在国际品牌的定位,就会鼓励自己向更高的目标发展,不断提升修为,不断学习不断进步。“我们的客户有世界500强、美国500强或者行业老大,所以我们用一种很虚心的心态去学习。尽管发展20年下来很多客户的公司规模已经比我们小,但我们依然要用很敬佩的心态去看他们在一个专注领域里经营品牌上百年的那种坚持,这就是我们在学习的。因为我们中国快速发展,很多东西并不是很扎实,我一直鼓励大家要用这种心态来做事。我们要看国际品牌是如何耕耘,如何往既定方向不停地走,从而达到最高的境界。我们要掌握自己的节奏,不要跟人家差的去比。”
正是这种心态,即使面对市场的起起落落,陈雅雅也依然气定神闲。08年09年市场比较疲软的时候,路达也没有慌了脚步乱了阵脚,只管自己要持续改善,勤练内功,该做什么还要做。面对今年经济大环境的变幻莫测,有业内人士表示卫浴市场形势也比较严峻,但陈雅雅依然一副波澜不惊的神情:“其实在这种时候,大家的心态不一样,大家对市场投入的看法不同,这对路达来说也可能是一个机会,因为市场总量还在,不过中间的分布不一样而已,就企业发展角度来说,路达会按自己的步伐坚定地走,做有意义的事。”
 
做一个有趣的人
从路达的发展脉络中,我们可以看到陈雅雅有着自己明确的目标,专注前进,但回归生活时,陈雅雅笑说:“很多人会把女企业家偶像化或妖魔化,但其实我也就是个平凡人。我希望能够保有平常人生活的乐趣,做一个有趣的人。对家人有价值,对朋友有价值,对工作也有价值。所以无论工作或生活都要学会取舍,把握平衡。”
陈雅雅回忆起20年前在美国开拓市场的时候,基本每天工作20小时,当时觉得很有成就感,这种生活状态持续了十年。但随着年龄增长,有了孩子后,就开始改变心态。在工作安排上,陈雅雅自嘲式地坦承,外语出身的自己以前每一单几乎都要亲自查看以保证万无一失,但现在更多授权团队去做,即使有小的错误也没关系,因为只有这样团队才会强大起来。陈雅雅在行业里也很低调,她和总经理与团队之间尽可能的分工,互相补足。“我要留一部分时间给自己、家庭和孩子。比如我喜欢锻炼,每周两次;该和朋友玩或者该陪孩子的时间,也不能丢。特别是孩子,如果没有应酬我一般每晚九点到家,陪他一个小时,我到现在还坚持给孩子讲故事。要相信,你认真工作的态度和精神对孩子也是一种很好的教育。所以,目前我们之间的这种状态虽然不完美,但至少找到一个大家互相理解的平衡点,能减少一点亏欠是一点吧。其实,这一路上,都在不停选择,不停取舍,这就是历练。不管是对于工作,还是生活。”说这些话时,我们感受到了陈雅雅总裁职务背后、作为一个妈妈角色的内心写照。
 
应该说,正是因为懂得取舍,所以知道专注;因为学会掌握节奏,所以清楚如何专注。“未来十年、二十年,路达还有很多事情要做,我们团队还需要更大的平台,我接下来的责任就是要思考公司的战略发展目标,创造更大的平台给团队。比如现在路达开始涉足内销市场,我的团队面对全新的市场挑战,仍会保持路达人“坚持不懈”的发展精神,并发挥出更大的价值能量。而我,就是他们最坚实的后盾。”在陈雅雅的愿景里,在她的这份诚然担当中,我们依稀可以预见一个企业和企业领导者在他们的专注领域里,必将续写更加浓墨重彩的传奇。
 
                                                                                                                                                                                                                                                    来自:《总裁圈》杂志
 
 
 

 

新闻来源:    发表时间:2011/12/14 14:19:00
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