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省委调研组莅临路达考察调研,路达关注行业发展尽显大企风范

  

  5月21日上午,省委组织部调研组及市委组织部人员一行,就闽台人才交流合作示范基地建设相关内容来路达集团进行实地调研。

  此次来访的省委组织部调研组成员有:省委组织部人才处及省委人才办副主任林忠庭、省委组织部研究室科员邹增平、省委台办交流处主任科员吴国强、省农业厅人事处科员戴铁军、省委党校教授严志兰和省人事人才研究所编辑袁沁茹等。一同来访还有区委组织部副部长、区委非公工委书记苏志强和区委组织部人才科副科长林合溪等。考察调研过程中,路达集团人力资源部的周总监和其他工作人员一起,代表路达集团对调研组一行进行了全程接待陪同。

  上午10点半左右,调研组一行在周总监的陪同下,来到位于优达二楼的纽约厅开展了一场小型座谈会。会议中,双方就企业所面临的高级技工人才引进难,以及如何建设人才市场等问题展开了深度交流与讨论。

加强闽台高技术人才交流与合作,以企业发展推动行业进步

  路达集团人力资源部周总监表示:与大陆大多数劳动密集型企业一样,路达在人才引进方面同样也面临了不小的压力。由于受地域环境和政策等因素的影响,目前大陆高级技工人才的技术水平与台湾同等人才的水平还存在差距。路达集团希望能引进更多的台籍高技术人才,加强两岸高技术人才的交流与合作,促使双方共同进步,提高产品质量与生产效率,继续推动行业向好向高发展。但是,如何引进高技术人才是企业目前所面临的一个大问题。

人才市场建设迫在敏捷,政府支持和企业行动缺一不可

  除此之外,企业还面临的另一个问题就是人才市场建设的问题。周总监认为,人才市场的建设既需要政府的支持,也离不开企业的努力。周总监向调研组成员们介绍道:“路达集团目前在与集美职校开展校企合作。通俗的讲,就是集美职校的学生可以到路达集团实习,通过学以致用来提高学生的实践能力。同时路达也会从中挑选一部分学生作为企业储备力量,对其进行重点培养。

  另一方面,路达会分批次和阶段的组织部分技术工人去集美职校学习,进一步巩固、加深专业理论知识,促进工人的技术提升和理论素养的提高。虽然这项计划不管是对企业、对学校,还是对学生和工人来说,都是件好事,但由于培训的讲师大多是大陆人,对台湾的技术水平和技术精华知之甚少。作为国内卫浴行业的领军者,路达集团希望能够得到政府更多的支持,使闽台两地的高职学校之间、高级技术人才之间、以及企业之间的沟通交流能够更加顺畅,建设出更具规模、更专业的高级技术人才市场,为国家培养更多技术一流的高级技术人才,为行业的发展与崛起贡献更多的力量。

人才战略初步思路已形成,政府和企业一起努力

  针对周总监提出的问题和建议,省委组织部人才处及省委人才办副主任林忠庭说:“周总监提出的这两个问题也是我们现在所面临的两个大问题。”林主任表示:近几年,政府在企业高级创意人才的培养与引进问题上做出了很多努力,但是在对中高级技工人才的培养与引进问题上确实欠缺些许重视。

  林主任表示,针对周总监提出的人才引进及人才市场的建设问题,政府目前已经有了初步的思路。在人才的引进与培养方面,政府可以和企业一起出力,邀请技术高超的高级技术人才对企业内部技工人才进行阶段性或持续性的全面交流、培训、指导,以达到企业整体技术水平的提高和企业技工人才专业素养的提升。而对于路达集团希望加强两岸青年专业技术人才交流的建议,政府也对其表示肯定。林主任表示:政府会和企业一起努力,早日解决企业在人力资源方面面临的难题。

没有最好只有更好,路达永不止步

  在对路达集团人力资源方面的问题进行了讨论后,调研组一行在周总监的陪同讲解下共同观看了路达集团的企业宣传片。最后,林主任对路达集团在企业文化方面的巨大投入表示极为赞赏,并对路达集团在员工培训、员工工作环境建设和研发团队建设等方面做出的努力给予了极大的肯定。未来,路达将继续在企业文化建设、研发团队建设、员工职业规划培养等方面努力,提高产品质量与生产效率,让路达无愧为世界一流的卫浴企业。

 

新闻来源:    发表时间:2014/6/10 17:22:00
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