路达(厦门)工业有限公司
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路达荣获“国家技能人才培育突出贡献单位” 成为福建省唯一获奖单位

  近日,国家人力资源社会保障部做出关于表彰《第十二届中华技能大奖获得者、全国技术能手及国家技能人才培育突出贡献奖单位》的决定,路达(厦门)工业有限公司荣获“国家技能人才培育突出贡献奖单位”荣誉称号,是本届84家获奖单位中福建省唯一获此殊荣的单位。

 

  据悉,“国家技能人才培育突出贡献奖”是国家为促进职业培训事业的发展,开发劳动者职业技能,提高劳动者素质,在全社会营造崇尚技能、尊重技能人才的良好氛围而设立的奖项,是国家对在技能人才培育方面作出突出贡献单位的最高表彰奖励。

 

  路达(厦门)工业有限公司许传凯总经理指出:校企合作是路达公司培育技能人才的重要途径,路达注重与大中专院校合作,通过合作办班、企业技术工人分批集中到学校进行技术回炉等方式进行人才培养,并从研究型人才和应用型人才两个层面展开合作培养,有效进行人才梯队建设。同时路达公司与学校展开“1+1”深度合作,将企业的管理、文化前置到学生的学习过程中,启迪学生进行人生规划,提前进行职业规划和就业管理,顺利完成从学生到员工的过渡。

 

  作为福建省高技能人才自主认定单位之一,路达建有2个技能大师工作室,已开展16个紧缺工种高级工以上技能认定考核工作,通过探索国家职业标准与企业岗位要求相匹配,以职业能力为向导,以工作业绩为重点的卫浴行业高技能人才,推进企业职业技能鉴定工作和职业资格证书制度建设,实现了路达高技能人才的快速培养。

 

  公司自1990年创建以来高度重视技能人才的培养,不仅公司内部设置了培训部门,还先后与厦门大学、中南大学、福州大学、集美大学、厦门理工学院等院校建立了战略合作伙伴关系。自2004年底,路达就率全市企业之先与集美职业技术学校合作成立企业教育培训机构---“路达学院”,积极探索高技能人才的培养模式,为企业发展积累基层骨干力量。2012年开始,公司继续与集美职校合作订单式办班,率全市之先引入“现代学徒制”的培养模式,为企业技术升级培养高素质的基层技术骨干,第一班已顺利结业,效果良好,并得到了企业与国家教育主管部门专家的充分肯定;公司也把“现代师徒制”培养模式推广到厦门技师学院、同安技校等职业学校,为企业提供源源不断的高素质技能型人才。路达学院坚持“高、精、专”办学宗旨,现有内外部专、兼职教师500多人,内部认证培训课程3000多门,涵盖120多个工种,年投入培训资金达550万;2012年,路达又专项投入100万元设立“路达在线网络商学院”,强化培育卫浴五金人才队伍。近年来,路达还与多所高等院校合作建立产学研基地,在无铅铜生产、机器人抛光、铜合金冶炼、低压铸造、真空镀膜(PVD)等领域加强合作,实现了技术攻关与创新,培养出一批在行业内的技能领军人才;同时还建立技能等级与业绩相结合的灵活多样的薪酬激励机制、派出优秀高技能人才到日本接受先进的“精益生产”培训,设立“年度最佳创新奖”等相关激励奖项,对员工在生产过程中省时省力创效益的精益生产改善,给予效益返利,激发员工创新工作,提升自身专业能力和技术水平。

 

  路达(厦门)工业有限公司是福建省百家重点工业企业,主营生产高档卫浴家居产品并销往北美、欧洲,是卫浴五金专业制造商,年纳税5000多万元。目前,公司在厦门拥有六个生产基地,员工7320余人,其中技术人才2800多人,是全国职工教育培训示范点、国家认定企业技术中心、中国厨卫新材料研发设计中心、中国工业设计十佳创新型企业、福建省学习型组织创建单位、厦门市制造业信息化科技示范企业。

 

 

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路达荣誉

市级荣誉:2013年5月荣获职工技术创新优秀发明创造奖;2013年4月荣获厦门市第十八届职工技术比赛暨首届海峡两岸职工技术比赛优秀组织单位;2012年1月荣获厦门市重点工业企业;2010年4月荣获厦门市第十五届职工技术比赛优秀组织单位。

省级荣誉:2012年12月荣获博士后创新基地、福建省省级创新型企业;2011年1月荣获福建省科学技术进步奖一等奖;2010年1月荣获中国有色金属工业科学技术奖、福建省2009-2011年度企业文化建设先进单位;2007年9月荣获福建省学习型组织创建单位。

国家级荣誉:2013年12月荣获国家认定企业技术中心、中国厨卫新材料研究设计中心;2012年12月荣获中国专利优秀奖;2012年11月荣获全国职工教育培训示范点(中华全国总工会);2012年11月荣获中国卫浴行业特殊贡献奖(行业唯一);2011年1月荣获中国工业设计十佳创新型企业;2010年12月荣获中国卫浴工业设计中心;2009年荣获全国有色金属标准化技术委员会技术标准优秀奖。

 

新闻来源:    发表时间:2018/5/25 11:47:00
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